آپ کے حقوق سمجھے جانے اور محفوظ کیے جانے کے مستحق ہیں۔

ہم مملکت میں کام کرنے والے کارکنوں کو قابلِ اعتماد معلومات اور واضح قانونی رہنمائی تک رسائی حاصل کرنے میں مدد فراہم کرتے ہیں۔

آسان اور سادہ قانونی معلومات

آپ کے ذہن میں کون سا موضوع ہے؟

پلیٹ فارم کیسے کام کرتا ہے؟

شروع سے آخر تک واضح مراحل

اپنی درخواست کی پیروی کریں۔

اپنے اکاؤنٹ سے درخواست کی صورتحال، مقررہ تاریخیں، رپورٹس اور ادائیگیوں کا جائزہ لیں۔

مدد کی قسم کا انتخاب کریں۔

عمومی معلومات، دستاویز کا جائزہ، یا خصوصی مشاورت سے آغاز کریں۔

اپنی صورتحال کی وضاحت کریں۔

اہم تفصیلات شامل کریں اور کیس سے متعلق دستاویزات اپ لوڈ کریں۔

ذہین معاون سے بات کریں۔

تاکہ وہ آپ کو مسئلہ سمجھنے اور درست راستے کی رہنمائی کرنے میں مدد کر سکے۔

اپنا سوال منتخب کریں۔

اپنا سوال یا مطلوبہ مدد کی نوعیت منتخب کریں۔

معاونت کی ٹیم

آپ کی سمجھ میں مدد کرنے والی ٹیم

فیصل العتیبی

قانونی محقق

عبدالعزیز القحطانی

مزدوری کے معاملات کے مشیر

نورا الحربی

لیبر کے مسائل میں ماہر قانونی مشیر

سلمان العتیبی

لیبر قوانین میں قانونی محقق اور ماہر

اگر میری تنخواہ میں تاخیر ہو جائے یا پوری ادا نہ ہو تو مجھے کیا کرنا چاہیے؟
آپ باضابطہ شکایت درج کر سکتے ہیں اور وزارت انسانی وسائل اور سماجی ترقی کے ذریعے اپنی تاخیر شدہ تنخواہ یا گمشدہ رقم کا دعویٰ کر سکتے ہیں۔
میں کتنے دن کی سالانہ چھٹی کا مستحق ہوں؟

اگر آپ کا مطلب سعودی لیبر سسٹم سے ہے: آپ ہر سال کے لیے 21 دن کی سالانہ چھٹی کے حقدار ہیں، اور یہ اسی آجر کے ساتھ لگاتار 5 سال مکمل کرنے کے بعد 30 دن بن جاتی ہے۔

 

کیا میرا معاہدہ آزمائشی مدت کے دوران ختم کیا جا سکتا ہے؟
ہاں، ملازمت کا معاہدہ آزمائشی مدت کے دوران آجر یا ملازم معاہدے کی شرائط اور سعودی مزدور قانون کے مطابق ختم کر سکتا ہے۔
میں لیبر کلیم یا شکایت کیسے جمع کر سکتا ہوں؟
آپ منسٹری آف ہیومن ریسورسز میں لیبر کے تنازعات کے لیے دوستانہ تصفیہ سروس کے ذریعے لیبر کلیم یا شکایت جمع کروا سکتے ہیں، ملازمت کا معاہدہ اور دستاویزات جو آپ کے حق کو ثابت کرتے ہیں منسلک کر سکتے ہیں۔ اگر کوئی تصفیہ نہیں ہوتا ہے، تو کیس لیبر کورٹ کو بھیج دیا جاتا ہے۔
اگر مجھے من مانی برطرفی کا نشانہ بنایا جائے تو میرے کیا حقوق ہیں؟

اگر آپ کو سعودی عرب میں من مانی برطرفی کا نشانہ بنایا جاتا ہے، تو آپ کو اپنے مالی حقوق کے علاوہ، غلط طریقے سے برطرفی کے لیے معاوضے کا دعوی کرنے کا حق ہے۔ معاوضے کا حساب معاہدہ کی مدت اور قسم کے مطابق کیا جاتا ہے اور معاہدہ کیا طے کرتا ہے۔

 
 
 
 
میں پروموشن یا اضافے کی درخواست کیسے کر سکتا ہوں؟
آپ پروموشن یا تنخواہ میں اضافے کی درخواست اپنے مینیجر کے ساتھ باضابطہ طور پر بات چیت کرکے، اپنی کامیابیوں اور اپنی ذمہ داریوں کی ترقی کی وضاحت کرکے، اور اپنی کارکردگی سے مطابقت رکھنے کے لیے اپنی تنخواہ یا ملازمت کے عنوان پر نظرثانی کی درخواست کر سکتے ہیں۔

آراء العملاء ہمارے بہترین کام کے بارے میں ہمارے صارفین کیا کہتے ہیں۔

آراء آسان مضامین اور رہنما ہدایات ملاحظہ کریں جو آپ کو اپنے ملازمت سے متعلق حقوق، معاہدے، واجبات، چھٹیوں، استعفیٰ اور ملازمت کے تعلق کے خاتمے کو واضح اور آپ کی عملی صورتحال کے قریب انداز میں سمجھنے میں مدد دیتے ہیں۔

"تیز ردعمل اور مشاورت کی بہترین تنظیم۔ مجھے ان سوالوں کے واضح جوابات ملے جو مجھ سے متعلق تھے اور مجھے اپنی صورتحال کے لیے مناسب قانونی قدم کا علم تھا۔”

احمد علی

"مجھے ملازمت کے معاہدے میں اپنے حقوق کو سمجھنے کی ضرورت تھی، اور تمام اہم نکات کو سادہ اور درست طریقے سے بیان کیا گیا تھا، جس سے مجھے صحیح فیصلہ کرنے میں مدد ملی۔”

محمد العتيبي

"مشاورت واضح اور سیدھی تھی، اور میں نے اپنی قانونی پوزیشن اور بغیر کسی پیچیدگی کے میرے لیے دستیاب اقدامات کو سمجھا۔ تجربہ آرام دہ اور پیشہ ورانہ تھا۔”

سارة سعيد