ہم مملکت میں کام کرنے والے کارکنوں کو قابلِ اعتماد معلومات اور واضح قانونی رہنمائی تک رسائی حاصل کرنے میں مدد فراہم کرتے ہیں۔
اپنے اکاؤنٹ سے درخواست کی صورتحال، مقررہ تاریخیں، رپورٹس اور ادائیگیوں کا جائزہ لیں۔
عمومی معلومات، دستاویز کا جائزہ، یا خصوصی مشاورت سے آغاز کریں۔
اہم تفصیلات شامل کریں اور کیس سے متعلق دستاویزات اپ لوڈ کریں۔
تاکہ وہ آپ کو مسئلہ سمجھنے اور درست راستے کی رہنمائی کرنے میں مدد کر سکے۔
اپنا سوال یا مطلوبہ مدد کی نوعیت منتخب کریں۔
ایک آسان رہنما جو گھریلو ملازمین اور آجروں کے حقوق و فرائض، اجرت، آرام، چھٹیوں اور ملازمت کے معاہدے کی شرائط کو واضح کرتا ہے۔
ان ضوابط اور طریقۂ کار کے بارے میں جانیں جو لیبر قانون کی دفعات کے نفاذ اور کارکن اور آجر کے درمیان تعلقات کو منظم کرنے کا طریقہ واضح کرتے ہیں۔
ان ضوابط اور طریقۂ کار سے آگاہ ہوں جو سعودی لیبر قانون کی دفعات کے اطلاق اور کارکن اور آجر کے درمیان تعلقات کو منظم کرنے کا طریقہ واضح کرتے ہیں۔
قانونی محقق
مزدوری کے معاملات کے مشیر
لیبر کے مسائل میں ماہر قانونی مشیر
لیبر قوانین میں قانونی محقق اور ماہر
اگر آپ کا مطلب سعودی لیبر سسٹم سے ہے: آپ ہر سال کے لیے 21 دن کی سالانہ چھٹی کے حقدار ہیں، اور یہ اسی آجر کے ساتھ لگاتار 5 سال مکمل کرنے کے بعد 30 دن بن جاتی ہے۔
اگر آپ کو سعودی عرب میں من مانی برطرفی کا نشانہ بنایا جاتا ہے، تو آپ کو اپنے مالی حقوق کے علاوہ، غلط طریقے سے برطرفی کے لیے معاوضے کا دعوی کرنے کا حق ہے۔ معاوضے کا حساب معاہدہ کی مدت اور قسم کے مطابق کیا جاتا ہے اور معاہدہ کیا طے کرتا ہے۔
"تیز ردعمل اور مشاورت کی بہترین تنظیم۔ مجھے ان سوالوں کے واضح جوابات ملے جو مجھ سے متعلق تھے اور مجھے اپنی صورتحال کے لیے مناسب قانونی قدم کا علم تھا۔”
"مجھے ملازمت کے معاہدے میں اپنے حقوق کو سمجھنے کی ضرورت تھی، اور تمام اہم نکات کو سادہ اور درست طریقے سے بیان کیا گیا تھا، جس سے مجھے صحیح فیصلہ کرنے میں مدد ملی۔”
"مشاورت واضح اور سیدھی تھی، اور میں نے اپنی قانونی پوزیشن اور بغیر کسی پیچیدگی کے میرے لیے دستیاب اقدامات کو سمجھا۔ تجربہ آرام دہ اور پیشہ ورانہ تھا۔”
آزمائشی مدت، اپنے مالی حقوق، اور معاہدہ ختم کرنے کی شرائط کے بارے میں معلوم کریں۔
دستخط کرنے سے پہلے اہم شرائط جیسے تنخواہ، چھٹی کا وقت، اور آزمائشی مدت کا جائزہ لیں۔
ملازمت کے معاہدے پر دستخط کرنے سے پہلے، ملازمت کا عہدہ ضرور چیک کریں۔